Salva Vita Blog

Na, de mi is az a Szeglet? Hol van? …és miért jönnétek hozzánk? A Szeglet Közösségi- és Élménytér nem csak a Salva Vita Alapítvány otthona, hanem egy olyan rendezvényhelyszín, ami színt visz a társadalomba. Már a megszületésünk is izgalmas. Budapest 11. kerületében, Albertfalván évek óta elhagyatottan, üresen állt az egykori Borostyán gyógyszertár épülete. A szürke, rideg, lelakott betonépületet egy Velux Foundations által kiírt nemzetközi pályázat elnyerésével sikerült megvásárolnunk és szakemberek, valamint rengeteg önkéntes, barát és családi segítséggel új pompájába öltöztetnünk színekkel, hangulatos terekkel, irodákkal, kávézóval és az alapítvány ügyfelei számára is megfelelő foglalkoztatókkal. Az épület kívül, belül teljesen megújult! Szerettük volna, ha ez nem csak egy rendezvényház, nem csak az alapítvány székhelye, hanem egy olyan ékköve Budapestnek, ami összehozza a különböző társadalmi és szociális rétegeket, éppen ezért a teljesen akadálymentes épületben működő kisváll...

 A L.I.K.E. (Life Investment is the Key to Employment) azoknak a jelenleg nem tanuló, nem dolgozó, 15-29 éves (NEET) fiataloknak kíván segíteni, akik Budapesten és vonzáskörzetében élnek. A Salva Vita Alapítvány konzorciumi partnereivel együtt olyan megoldásokat keres, amelyek elősegítik a fiatalok sikeres társadalmi és munkaerőpiaci beilleszkedését. Nemzetközi tapasztalatok szerint a munkavállalást akadályozó legfőbb tényezők az érintettek bizonytalansága, kirekesztettsége, hiányos iskolai végzettsége és munkatapasztalatai, valamint a társadalom részéről a stigmatizáció, a megfelelő információk hiánya. A hagyományos munkaerőpiaci támogatási rendszer nem tud e fiataloknak megfelelő lehetőségeket teremteni.   Célunk olyan módszertan kidolgozása és gyakorlati megvalósítása, amely a társadalom minél szélesebb körének (családtagok, munkáltatók, intézmények) bevonásával történik.  A projekt első szakaszában elvégzett kutatás feltárta a NEET fiatalok helyzetét Bulgáriában,...

  Mentorálás a fogyatékossággal élő személyek munkahelyi integrációja során Munkánk során - a támogatott foglalkoztatás módszertanát követve - nagy hangsúlyt fektetünk a hozzánk forduló megváltozott munkaképességű álláskeresők munkaerő-piaci felkészítésére és az elhelyezést követően a munkahelyi betanításra és beillesztésre. Ezzel párhuzamosan ugyanakkor sokszor megtapasztaltuk azt is, hogy tevékenységi körünk ezen szelete a publikum előtt „láthatatlan”, ezért szerettünk volna egy rövid bejegyzés erejéig beszámolni arról, hogy mi is zajlik a színfalak mögött, azaz mi minden áll egy-egy sikeres elhelyezés hátterében. Kezdjük rögtön a fogalmi tisztázással. Mire is utal a mentorálás? A munkahelyi mentorálás egy munkatársak közötti, tanulásfókuszú együttműködés, melynek célja az információ- és tudásmegosztás a foglalkoztatás minden területén. Ezzel összhangban, valamint ettől némiképp eltérve, a fogalom alatt mi azt a fajta támogatást értjük, melyet a megváltozott munkaképességű ...

 Történetünk azzal kezdődött, hogy az alapítvány megálmodója, Dávid Andrea, aki épp állásinterjúra igyekezett, rossz helyen szállt le a buszról, s így „véletlenül” egy fogyatékossággal élő embereket ellátó intézetben találta magát. Ez 1993-ban történt. Akkor és ott eldöntötte, hogy segíteni szeretne. “Láttam a problémát és már nem mehettem el mellette” – mondta. Alapítványt hozott létre, hogy az önálló életvitel és a munkavállalás terén támogassa az értelmileg akadályozott embereket.. Az évek során szolgáltatásainkat, a szükségletekhez igazodva, kiterjesztettük minden fogyatékossági csoportra, és a megváltozott munkaképességű emberekre is. Álmunk, hogy olyan társadalomban éljünk, amelyben mindenkinek meg van a maga helye és szerepe, mindenki értékes tagja a közösségnek. Várjuk mindazon fogyatékkal élő vagy megváltozott munkaképességű ember jelentkezését, akik segítséget kérnek a munkavállaláshoz. Számos szolgáltatást fejlesztettünk ki a munkáltatók számára is, hiszen fontos, hogy m...