„Miért nem elég egy álláshirdetés?” Láthatatlan akadályok a munkakeresésben
„Miért nem elég egy álláshirdetés?” Láthatatlan akadályok a munkakeresésben Sokak számára magától értetődő, hogyan zajlik az álláskeresés: álláshirdetések böngészése, önéletrajz elküldése, majd egy személyes interjú. Ez az út azonban nem mindenki számára egyformán járható. A megváltozott munkaképességű és neurodivergens emberek, például autizmussal vagy ADHD-val élők esetében számos olyan akadály jelenik meg, amely kívülről gyakran nem látható, mégis alapvetően befolyásolja az esélyeiket. Az első szűrő: az állásinterjú Az állásinterjú már önmagában komoly kihívást jelenthet, kezdve a felkészüléstől a megjelenésig. Az autizmussal élő jelentkezők számára a hel...