Salva Vita Blog

L.I.K.E. záró konferencia  Búcsúzunk a L.I.K.E. projekttől, ami alaptványunk munkatársai számára  nagyon kedves és fontos program volt. Szerettünk benne dolgozni, mert egyszerr volt újítás, hiszn nem csak megváltozott munkaképességű résztvevőkkel dolgoztunk, és egyszerre épített a már meeglévő tudásunkra, tapasztalatainkra, például a Munkahelyi Gyakorlat Programban szerzettekre.  Izgalmas, és kihívásokkal teli életutakat ismerhettünk meg, és nagyon nagy öröm számunkra, hogy sok esteben tudtunk segíteni a résztvevő fiataloknak. Erről itt a blogon is többször hírt adtunk már. Hogy mit is csináltunk pontosan, az kiderül a progam vezetőjének, Zsiday Krisztának összefoglalójából, ami alább olvasható. L.I.K.E. (Life Investment is the Key to Employement) jógyakorlat   A L.I.K.E. ifjúsági ház – mely a Salva Vita Alapítvány keretein belül, a Szeglet Közösségi- és Élménytér épületében működött - egy nemzetközi együttműködés keretében jött létre. Nemzetközi, magyar adatok...

 Most, hogy elindult az új év, és az ünnepek után visszacsöppentünk a munka világába, jól esik visszanézni, és össszegezni az előző év eredményeit, tanulságait. Az adatok ugyan szárazak és unalmasak, de azt gondoljuk, hogy a visszatekintés során nem megkerülhetők, így következzenek a legfontosabb számaink. 2022-ben 387 álláskereső keresett meg bennünket, közülük 288 emberrel dolgoztunk végül valamilyen formában, és 81 esetben sikerült munkát is találnunk a hozzánk forduló ügyfeleknek. 539 alkalommal nyújtottunk egyéni tanácsadást és  41 csoportos alkalmat is szerveztünk. Dolgoztunk megválozott munkaképességű munkavállalókkal, akik a tevékenységünk fő célcsoportja, ugyanakkor sok esetben vontunk be a munkánkba szakembereket, fogadtunk gyakornokat, önkénteseket. Fontos beszélgetések voltak azok is, ahol a tanácsadásban, tájékoztatásban a hozzánk forduló ügyfelek szüleivel, családtagjaival dolgoztunk.  Megszerveztük a rendszeres klub alklamakat, három klub tagjai számára két...

Munka Világa programunkat a LIKE projekt keretében dolgoztuk ki. A programban több napon keresztül intenzíven foglalkozunk a munkára való felkészüléssel. Beszélünk arról, hogy milyen egy jól megírt önéletrajz, és miért fontos, hogy az naprakész legyen. Szóba kerül, hogy milyen felületeken kereshetünk állást, hogyan tájékozódjunk az offline és online hirdetések világában. Elméleti és gyakorlati ismereteket kapnak a résztvevők az állásinterjúval kapcsolatban is. Állásinterjú gyakorlás alapítványunk egyik tanácsadójával Nagyon fontos, hogy a program kis létszámú, maximum 15 fiatalt fogadunk egyszerre, és minden egyes alkalom az adott résztvevők igényeire és képességeire épül. A csoport tagjai nem passzív befogadói az ismereteknek, hanem aktív résztvevői a közös munkának.  Minden programnak része a mukatapasztalat szerzése is. Ebből az okból jártunk már múzeumban, kertészetben, parkgondozói feladatokat is kipróbáltunk, de idei utolsó Munka Világa programunkon egészen különleges helyen ...

Amikor munkapróbáról beszélünk a legtöbbször azt hangoztatjuk, hogy miért jó ez az ügyfél számára, pedig fontos, hogy ebből nem csak ő profitálhat. Az álláskereső, a mentor és a munkáltató szempontjából egyaránt hasznos. Hogy miben rejlik a hasznossága a munkáltatók számára? Blogbejegyzésünkben ezt a kérdést járjuk körbe.   Mindenekelőtt beszéljünk arról, hogy mi is az a munkapróba? A Támogatott Foglalkoztatás Módszertana – melynek mentén foglalkoztatási tanácsadóink mindennapi munkájukat végzik – kiemelt hangsúlyt fektet arra, hogy a hozzánk forduló megváltozott munkaképességű álláskeresőket minél mélyebben megismerjük. Ez az alapja álláskeresésük sikerességének és a munkahelyen való hosszú távú megmaradásuknak. A megismerés egyik eszköze a segítő beszélgetések és gyógypedagógiai szempontú felmérések mellett a munkapróba, melynek során ügyfeleink valódi munkahelyen próbálnak ki valódi munkafeladatokat.   A gyakorlatban ez minden esetben úgy kezdődik, hogy a Salva Vita...

Mozgalmas volt az idei nyár a Szegletben. A LIKE projekt keretében nyári táborokat szerveztünk több témakörben is. Volt állatos táborunk, ahol három napig minden az állatok körül forgott. Állatokkal kapcsolatos munkákkal ismerkedhettek a résztvevők, önismerettel kapcsolatos kérdések is napirenden voltak az állatos tematikán keresztül. A táborozók nem csak beszélgettek az állatokról, hanem a Budakeszi Vadasparkban találkozhattak velük. A művészeti táborban a művészet eszközeivel, alkotással, zenével, tánccal dolgoztak a táborozók. Az egészséges életmód táborban pedig mozgással, táplálkozással, testi és lelki egészséggel kapcsolatos ismereteiket bővítették. A Munka világa táborba azokat a fiatalokat vártuk, akik szeretnék megtalálni  a helyüket a munkaerőpiacon, és úgy érzik szükségük van ezzel kapcsolatban ismeretekre, tanulásra. Játékos formában ismertük meg az önéletrajz írás fortélyait, gyakoroltuk az állásinterjún való részvételt, és egyéb munkavállaláshoz kapcsolódó témák...

Én ugyan még csak 2. alkalommal kísértem a csoportot, de a csapattagok többsége, a Salva Vita ügyfeleinek „kemény magja” mind a 8 Strázsa Tanya táborban részt vett. Nem bírják megunni. Többször is felvetettük mi, szervezők, hogy esetleg máshova menjünk, új helyszínt próbáljunk ki, de a résztvevők erről hallani sem akarnak. Hogy miért? Aki járt már a Strázsa Tanyán,  annak nem kell magyarázni. Aki még nem, annak talán annyit mondhatunk, hogy a tanyát létrehozó és vezető házaspár, Németh Csaba és Némethné Horváth Bea személye, szeretete, kedvessége, befogadó szemlélete olyan vonzerő, aminek lehetetlen ellenállni. Ehhez adódik a különleges környezet és a városi ember számára különleges programok.  Persze a mi ügyfeleink – jobbára tanulásban / értelmileg akadályozott és/vagy autista fiatalok - számára az ismerős környezet, az ismerős emberek is fontos szerepet játszanak. Egyszerűen kell a biztonságérzetükhöz az, hogy ismerik a terepet, a szabályokat és tudják, itt teljesen önmaguk...

  Alapítványunk a Momentán Társulat tagjaival együttműködésben 2022. tavaszi félévében egy szociális készségfejlesztő tréningsorozatot valósított meg. Ezen programsorozat keretében értelmileg akadályozott és autizmus spektrum zavarban érintett személyeknek tartottunk klubfoglalkozásokat, ahol a társas kapcsolatok, szociális helyzetek megértése volt a fókuszban. Sokat szerepjátékoztunk, beszélgettünk, nevettünk és nem utolsó sorban rengeteg dolgot megtanultunk együtt, egymástól, egymásról. A klubsorozat megkoronázásaként június elején egy ismerkedős rendezvényt is szerveztünk értelmileg akadályozott és autista fiatalok részére. A program apropóján most Harsányi Bencével, a Momentán Társulat alapító tagjával beszélgettünk. Kappel Katalin (Salva Vita Alapítvány):  Bence, mesélnél kérlek egy kicsit magadról, a Társulatról, valamint arról, hogy hogyan merült fel a projekthez való kapcsolódás ötlete? Harsányi Bence (Momentán Társulat):  A Momentán Társulattal 2003 óta játszunk ...