Salva Vita Blog

Munka Világa programunkat a LIKE projekt keretében dolgoztuk ki. A programban több napon keresztül intenzíven foglalkozunk a munkára való felkészüléssel. Beszélünk arról, hogy milyen egy jól megírt önéletrajz, és miért fontos, hogy az naprakész legyen. Szóba kerül, hogy milyen felületeken kereshetünk állást, hogyan tájékozódjunk az offline és online hirdetések világában. Elméleti és gyakorlati ismereteket kapnak a résztvevők az állásinterjúval kapcsolatban is. Állásinterjú gyakorlás alapítványunk egyik tanácsadójával Nagyon fontos, hogy a program kis létszámú, maximum 15 fiatalt fogadunk egyszerre, és minden egyes alkalom az adott résztvevők igényeire és képességeire épül. A csoport tagjai nem passzív befogadói az ismereteknek, hanem aktív résztvevői a közös munkának.  Minden programnak része a mukatapasztalat szerzése is. Ebből az okból jártunk már múzeumban, kertészetben, parkgondozói feladatokat is kipróbáltunk, de idei utolsó Munka Világa programunkon egészen különleges helyen ...

Amikor munkapróbáról beszélünk a legtöbbször azt hangoztatjuk, hogy miért jó ez az ügyfél számára, pedig fontos, hogy ebből nem csak ő profitálhat. Az álláskereső, a mentor és a munkáltató szempontjából egyaránt hasznos. Hogy miben rejlik a hasznossága a munkáltatók számára? Blogbejegyzésünkben ezt a kérdést járjuk körbe.   Mindenekelőtt beszéljünk arról, hogy mi is az a munkapróba? A Támogatott Foglalkoztatás Módszertana – melynek mentén foglalkoztatási tanácsadóink mindennapi munkájukat végzik – kiemelt hangsúlyt fektet arra, hogy a hozzánk forduló megváltozott munkaképességű álláskeresőket minél mélyebben megismerjük. Ez az alapja álláskeresésük sikerességének és a munkahelyen való hosszú távú megmaradásuknak. A megismerés egyik eszköze a segítő beszélgetések és gyógypedagógiai szempontú felmérések mellett a munkapróba, melynek során ügyfeleink valódi munkahelyen próbálnak ki valódi munkafeladatokat.   A gyakorlatban ez minden esetben úgy kezdődik, hogy a Salva Vita...

Mozgalmas volt az idei nyár a Szegletben. A LIKE projekt keretében nyári táborokat szerveztünk több témakörben is. Volt állatos táborunk, ahol három napig minden az állatok körül forgott. Állatokkal kapcsolatos munkákkal ismerkedhettek a résztvevők, önismerettel kapcsolatos kérdések is napirenden voltak az állatos tematikán keresztül. A táborozók nem csak beszélgettek az állatokról, hanem a Budakeszi Vadasparkban találkozhattak velük. A művészeti táborban a művészet eszközeivel, alkotással, zenével, tánccal dolgoztak a táborozók. Az egészséges életmód táborban pedig mozgással, táplálkozással, testi és lelki egészséggel kapcsolatos ismereteiket bővítették. A Munka világa táborba azokat a fiatalokat vártuk, akik szeretnék megtalálni  a helyüket a munkaerőpiacon, és úgy érzik szükségük van ezzel kapcsolatban ismeretekre, tanulásra. Játékos formában ismertük meg az önéletrajz írás fortélyait, gyakoroltuk az állásinterjún való részvételt, és egyéb munkavállaláshoz kapcsolódó témák...

Én ugyan még csak 2. alkalommal kísértem a csoportot, de a csapattagok többsége, a Salva Vita ügyfeleinek „kemény magja” mind a 8 Strázsa Tanya táborban részt vett. Nem bírják megunni. Többször is felvetettük mi, szervezők, hogy esetleg máshova menjünk, új helyszínt próbáljunk ki, de a résztvevők erről hallani sem akarnak. Hogy miért? Aki járt már a Strázsa Tanyán,  annak nem kell magyarázni. Aki még nem, annak talán annyit mondhatunk, hogy a tanyát létrehozó és vezető házaspár, Németh Csaba és Némethné Horváth Bea személye, szeretete, kedvessége, befogadó szemlélete olyan vonzerő, aminek lehetetlen ellenállni. Ehhez adódik a különleges környezet és a városi ember számára különleges programok.  Persze a mi ügyfeleink – jobbára tanulásban / értelmileg akadályozott és/vagy autista fiatalok - számára az ismerős környezet, az ismerős emberek is fontos szerepet játszanak. Egyszerűen kell a biztonságérzetükhöz az, hogy ismerik a terepet, a szabályokat és tudják, itt teljesen önmaguk...

  Alapítványunk a Momentán Társulat tagjaival együttműködésben 2022. tavaszi félévében egy szociális készségfejlesztő tréningsorozatot valósított meg. Ezen programsorozat keretében értelmileg akadályozott és autizmus spektrum zavarban érintett személyeknek tartottunk klubfoglalkozásokat, ahol a társas kapcsolatok, szociális helyzetek megértése volt a fókuszban. Sokat szerepjátékoztunk, beszélgettünk, nevettünk és nem utolsó sorban rengeteg dolgot megtanultunk együtt, egymástól, egymásról. A klubsorozat megkoronázásaként június elején egy ismerkedős rendezvényt is szerveztünk értelmileg akadályozott és autista fiatalok részére. A program apropóján most Harsányi Bencével, a Momentán Társulat alapító tagjával beszélgettünk. Kappel Katalin (Salva Vita Alapítvány):  Bence, mesélnél kérlek egy kicsit magadról, a Társulatról, valamint arról, hogy hogyan merült fel a projekthez való kapcsolódás ötlete? Harsányi Bence (Momentán Társulat):  A Momentán Társulattal 2003 óta játszunk ...

  Nyolc ország kilenc partnerszervezetének együttműködésében – a Salva vezetésével egy hároméves Erasmus+ projekt a Train the Competent keretében – készül az az új módszerű, a teszttréningek alapján Európa szerte sikeresen működő tréningprogram, melynek célja, hogy fogyatékossággal élő felnőttek képességeik, kompetenciáik fejlesztésével társaik segítőivé vagy társtrénerré, akár trénerré válhassanak.  Ezáltal növelhessék elhelyezkedési esélyeiket a nyílt munkaerőpiacon, teljesebb életet élhessenek, s ehhez új megoldásokat találjanak nemcsak ők, de az őket oktató tanárok, trénerek és az őket foglalkoztató cégek is. Idén októbertől nyolc nyelven, köztük magyarul is elérhető lesz a tréningprogramokhoz szóló anyagokat tartalmazó két könyv.  Portóban még a vasútállomás falai is történeteket mesélnek, egyenként, kézzel festett csempékből áll össze a nagy kép. 2019 novembere van, Portugáliában vagyunk, az első háromnapos projekttalálkozón. Este páran sétálni indulunk. Az egyik ki...

Egy nógrádi faluba mentettek kutyákat a Putrinka állatmentői 2020 januárjában. Az egyikük, egy körülbelül 3 hónapos keverék az enyém lett. Ő Kajla a Salva Vita Alapítvány első négylábú munkatársa. Vannak, akik szerint tacskó, mások border collie-ra esküsznek, de terrier is sokak szerint. Valószínűleg mindez, és még más is. Annyi bizonyos, hogy a hátsó lábain extra lábujjai vannak (6-6). Sok mindentől fél a mai napig, például a vonat hangjától, bármilyen messzire is van. Imád labdázni és erdőben rohangálni. A kutyasuliban alap és középfokon is 97 százalékos vizsgákat tettünk. Ez az engedelmességről és az ügyességről szól, tehát nem buta (és én se vagyok béna), de nem terápiás kutya. Azon túl, hogy nem terápiás eb, ráadásul nekem első kutyám. Így én is rengeteget olvasok, beszélgetek, tanulok. Mivel ő maga is sokszor fél, eleinte azt gondoltam, hogy nem is lesz jó társasági kutya. De úgy gondoltam fejlesztem, tanulunk és meglátjuk, mi lesz. És ez bejött. Amikor tavaly augusztusban a Salv...