A L.I.K.E. projekt



 A L.I.K.E. (Life Investment is the Key to Employment) azoknak a jelenleg nem tanuló, nem dolgozó, 15-29 éves (NEET) fiataloknak kíván segíteni, akik Budapesten és vonzáskörzetében élnek.

A Salva Vita Alapítvány konzorciumi partnereivel együtt olyan megoldásokat keres, amelyek elősegítik a fiatalok sikeres társadalmi és munkaerőpiaci beilleszkedését.

Nemzetközi tapasztalatok szerint a munkavállalást akadályozó legfőbb tényezők az érintettek bizonytalansága, kirekesztettsége, hiányos iskolai végzettsége és munkatapasztalatai, valamint a társadalom részéről a stigmatizáció, a megfelelő információk hiánya. A hagyományos munkaerőpiaci támogatási rendszer nem tud e fiataloknak megfelelő lehetőségeket teremteni.  

Célunk olyan módszertan kidolgozása és gyakorlati megvalósítása, amely a társadalom minél szélesebb körének (családtagok, munkáltatók, intézmények) bevonásával történik. 

A projekt első szakaszában elvégzett kutatás feltárta a NEET fiatalok helyzetét Bulgáriában, Lettországban és Magyarországon. Kérdőíves módszerrel és fókuszcsoportos interjúkkal igyekeztünk megismerni a fiatalok vágyait, érdeklődését, igényeit, lehetőségeit, szociális, egészségügyi és munkaerőpiaci helyzetét. 

A kutatás eredményei alapján komplex módszertani programot dolgozunk ki, amellyel meg tudjuk szólítani azokat a fiatalokat, akiknek segítségre van szüksége a továbblépéshez. 

Tervünk egy olyan ifjúsági ház (Hidden Likes) létrehozása minden résztvevő országban, ahol a fiatalok kortársaikkal és családtagjakkal együtt megértést és támogatást kapnak és közösségi élményben részesülhetnek. A jelentkezők a tematikus programok mellett fejlesztő- és felkészítő foglalkozásokon is részt vehetnek, és elindulhatnak a munkavállalás útján, hogy megalapozhassák jövőjüket.

A projektben együttműködő nemezetközi partnerek:

SPOC, Bulgária

PINS, Lettország

Codici,  Olaszország

HRIS, Izland

ROP, Norvégia

A projekt támogatója: EGT Alap és a Norvég Alap Ifjúsági foglalkoztatásért program

A program honlapján, a Salva Vita Alaítvány YouTube csatornáján , és blogunkban is folyamatosan tudósítunk az események alakulásáról.


Megjegyzések

Megjegyzés küldése

Népszerű bejegyzések ezen a blogon

Fogyatékkal élő zenészekkel lép fel José Cura a Nemzeti Színház színpadán

Kép
                         Fogyatékkal élő zenészekkel lép fel José Cura a Nemzeti Színház színpadán A „pampák Schubertjének” dalaiból is énekel az argentin sztártenor December 3-án a Nemzeti Színház ad otthont a Salva Vita Alapítvány jótékonysági koncertjének, ahol José Cura argentin tenor és karmester különleges műsorral készül. A koncert programja az argentin zenei örökséget ötvözi a fogyatékkal élő művészek inspiráló teljesítményével: Cura együtt lép színpadra a speciális igényű zenészekből álló Parafónia Zenekarral, elhangzik saját gitár concertójának magyarországi ősbemutatója és a „pampák Schubertjének” dalai. Az alapítvány immár 31 éve segít munkát találni a fogyatékkal élő embereknek, a nagyszabású koncerttel ezt a tevékenységet is támogatják a résztvevők. A Salva Vita Alapítvány több mint három évtizede segíti a megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedését, illetve önálló életvitelét, és 2008 óta m...
További információk

Munkahelyi mentor – lehetőségek, feladatok, kötelezettségek

Kép
Az akkreditált, védett munkahelyeken alapvető feltétel, hogy rehabilitációs mentor segítse a megváltozott munkaképességű munkavállalókat. A nyílt munkaerőpiaci munkáltatók esetén ilyesfajta kötelezettség ugyan nem létezik, de a lehetőség adott, sőt! Ha egy cég rehabilitációs mentort alkalmaz, az ő foglalkoztatása beszámít a kötelező foglalkoztatási kvótába, ami azt jelenti, hogy mentor alkalmazása esetén csökken a rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség. De mit is kell csinálnia egy mentornak és hogyan kell ezt dokumentálnia? Cikkünkben ezt a témát járjuk körbe.   2021. január 1-től nyílt meg a lehetősége annak, hogy a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettséget rehabilitációs mentor alkalmazásával is kiválthassák a cégek. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011.évi CXCI. törvény alapján a kötelező 5%-os foglalkoztatási szintbe beszámítható az a munkavállaló is, aki mentori tevékenységet lát el. Míg a védett munkahelyeken a rehabilitációs men...
További információk

Bécsben díjazták a Salva Vita Alapítványt

Kép
Amikor 1993-ban Dávid Andrea megálmodta a fogyatékkal élő emberek esélyegyenlőségéért küzdő Salva Vita Alapítványt, a megváltozott munkaképességű emberek töredéke állt foglalkoztatásban. Azóta ez az arány sokat javult, és ebben kulcsszerepet játszott a civil szféra is. A Salva Vita tevékenységét most külföldön is elismerték: az alapítvány munkatársai Bécsben egyedüli magyar szervezetként vehették át a Zero Project Award 2024 elismerést a 18–29 éves fiatalok integrációját segítő programjukért. Dávid Andrea állásinterjúra igyekezett 1993-ban, amikor rossz helyen szállt le a buszról, és egy fogyatékossággal élő embereket ellátó intézetben találta magát. Ekkor határozta el, hogy létrehozza a Salva Vita Alapítványt, hogy hidat építhessen a fogyatékossággal élő emberek és a munkáltatók, vállalatok között. „Láttam a problémát és már nem mehettem el mellette. Fontos volt számomra, hogy minden embernek meglegyen a lehetősége a munkavállalásra és az önálló életvitelre, függetlenül attól, hogy mi...
További információk